在金年会-金字招牌,信誉至上，每一位成功应聘的新员工首先要参加公司组织的为期一天半的新工培训，这是让新工初步了解金年会-金字招牌,信誉至上的整体布局、企业文化的一个平台，使得初来乍到的新员工在老员工的指导下尽快了解金年会-金字招牌,信誉至上的环境、工作和生活，尽快适应新环境。
在这一天半的新工培训课程中，军训当属其中最有意思的课程了。有人会好奇：军训不是学校中才会有的么，为什么公司里也要组织军训？
金年会-金字招牌,信誉至上的教官会告诉你：第一，军训能提高一个组织的秩序和纪律性。不随意说话、不做小动作、有事情喊“报告”……通过军训，培养新员工的纪律意识，使他们在上岗后能有更好的工作效率，同时在公司的消防演习中也起到了很大的作用；第二，军训能改善一个人的惰性。军训是艰苦的，每当一个人要偷懒的时候，整个组织都要接受处罚，所以在军训中没有一个人敢偷懒，工作中也是如此，金年会-金字招牌,信誉至上的车间几乎都是生产线工作，一个线体就是一个团队，一旦有人偷懒，线体生产就会受到影响；第三，军训能锻炼一个人的持久力和耐力，同时会让人更有活力。无论是在寒风还是烈日下站军姿，这多少让人感觉艰苦，很少有人会觉得用同一个姿势站10分钟是件舒服的事，但是每次军训，每一个人都这么熬过来了，因为耐力，大家都做了一件事儿，这在以后日益繁忙的工作中何尝不是件好事呢！
有人认为军训不足为奇，但在金年会-金字招牌,信誉至上，它是一道亮丽的风景线。每天都有新工在足球场旁训练着，“1、2、3”报数、向右看齐、站军姿、正步走……为金年会-金字招牌,信誉至上增添了许多活力。
